Evento

Teoria e Prática

INVESTIMENTO: R$ 150,00
(Apostila será disponibilizada via e-mail)

Objetivo: Teoria e prática das rotinas admissionais de permanência e demissionais, relativo ao vínculo empregatício voltadas a preparar os profissionais atuantes na área trabalhista e previdenciária, dentro das pequenas, médias e grandes empresas. As aulas são práticas usando métodos e procedimentos das rotinas trabalhistas, fiscais e sociais exigidas pelos orgãos governamentais.

Público Alvo: Profissionais atuantes, iniciantes, estudantes de ciências contábeis e todos profissionais que desejam aprimorar ou ter conhecimentos das obrigações trabalhistas e previdenciária, exigidas por empresas e governo para o cumprimentos das rotinas administrativas e fiscais, oriundas do vínculo empregatício

Data: 09/11/18 e 10/11/2018
Carga Horária: 16 horas
Inicio: 08h30 às 17 h
Local:  Auditório do SESCON-Goiás (Rua 107, nº. 23 Qd. F22 Lt. 03 - Setor Sul, Goiânia/GO)

Conteúdo Programático​​

MÓDULO I – ROTINAS ADMISSIONAIS 
COMENTÁRIOS A REFORMA TRABALHISTA
CONTRATO DE TRABALHO DETERMINADO, INDETERMINADO E INTERMITENTE
ALTERAÇÃO NA FORMA DE REMUNERAÇÃO – REFORMA TRABALHISTA

  • VALE TRANSPORTE
  • PONTO ELETRÔNICO 
  • JORNADA DE TRABALHO, ACORDO DE PRORROGAÇÃO E COMPENSAÇÃO DE HORAS, NOVO BANCO DE HORAS, JORNADA 12 X 36.

BENEFÍCIOS CONCEDIDOS PELA PREVIDÊNCIA SOCIAL

  • SALÁRIO FAMÍLIA
  • TERMO DE RESPONSABILIDADE
  • CADERNETA DE VACINAÇÃO
  • COMPROVAÇÃO DE FREQÜÊNCIA ESCOLAR
  • PERÍODO DE APRESENTAÇÃO DA DOCUMENTAÇÃO
  • SUSPENSÃO DO BENEFICIO
  • GUARDA DOS DOCUMENTOS
  • PROTEÇÃO À MATERNIDADE - LICENÇA PARA PARTO.

MÓDULO II - RENDIMENTOS DO EMPREGADO

  • CÁLCULO PRÁTICO DA FOLHA DE PAGAMENTO DAS VERBAS:
  • ADICIONAL INSALUBRIDADE
  • ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
  • HORAS EXTRAORDINÁRIAS
  • COMISSÃO
  • ADICIONAL NOTURNO
  • REFLEXO NOS DSRS E FERIADOS
  • FÉRIAS 
  • 13º SALÁRIO
MÓDULO III – RESCISÃO DE CONTRATO
ALTERAÇÕES DA REFORMA TRABALHISTA, NAS HOMOLOGAÇOES, NOVOS PRAZOS, SINDICATO DA CATEGORIA E DEMAIS ÓRGÃOS, COMO FICOU COM A REFORMA OS ACORDOS COM OS SINDICATOS.
  • AVISO PRÉVIO
  • TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO BASE DE CÁLCULO
  • SALDO SALÁRIO FIXO E VARIÁVEL 
  • 13°. SALÁRIO NA RESCISAO
  • 13°. SALÁRIO INDENIZADO
  • FÉRIAS VENCIDAS
  • FÉRIAS PROPORCIONAIS
  • 1/3 S/ FÉRIAS
  • DESCONTOS NAS VERBAS RESCISÓRIAS 

MODULO IV IMPLANTAÇAO DO ESOCIAL

  • S-1000 Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público.

Primeira fase

  • Tabelas S-1005, S-1010, S-1020, S-1030,S-1035, S-1040, S-1050, S-1070, S-1080.

Segunda fase

  • S-2190, S-2200, S-2205, S-2206, S-2230, S-2250, S-2260. S-2298, S-2299, S-2300, S-2306, S-2399, S-2400, S-3000 – Exclusão de eventos.

Terceira fase

  • S-1200, S-1202, S-1207, 1210, S-1250, S-1260, S-1270, S-1280, S-1295,1298, S-1299, S-1300, S-5001, S-5002, S-5011, S-5012.

Última fase eventos de segurança do trabalho

  • 1060, S-1065, S-2210, S-2220, S-2240, S-2245 

Análise dos cronogramas de implantação e suas fases e os pontos críticos da implantação do e Social.

Instrutor/Palestrante: João Augusto da Silva, Há 27 anos no segmento, Advogado, Contabilista, Técnico de Segurança do Trabalho, membro da comissão de direito sindical da OAB/GO, especialista em treinamento e desenvolvimento de recursos, os humanos, professor do curso de pós graduação da faculdade Alfredo Nasser, instrutor de cursos do Sindicato dos Comerciários, Sescon Go, Sescon Sudoeste, Sescap – To,  CRC GO e Sócio da Silva e Torranos Advogados Associados.

Maiores Informações:
Tratar com Carmem Mendonça - Consultora de Vendas     
Fone: (62) 3931-5210 | 3931-5211

Cursos Online

Transmissão: A partir das 14horas (horário de Brasília)

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