SESCON - Goiás 3091.5051

História

O Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas no Estado de Goiás – SESCON-Goiás, foi fundado em 25/01/1992 pelo Contador Itamar Soares de Cirqueira.
O SESCON-Goiás é uma entidade sindical de 1º grau e integra o sistema Confederativo de Representação Sindical do Comércio – SICOMÉRCIO, fundamentado no artigo 8º, inciso IV, da Constituição Federal, devidamente registrado no Ministério do Trabalho e Emprego representando a respectiva categoria econômica do 3º Grupo - Agentes Autônomos do Comércio - do Plano da Confederação Nacional do Comércio.
Em março de 2008, o SESCON-Goiás adquiriu e inaugurou sua sede própria, localizada na Rua 107, nº 23, Quadra F 22, Lote 03 , Setor Sul, visando em suas instalações a consecução de seus objetivos sociais:

1. Representar perante as entidades de direito público ou privado os interesses gerais de seus filiados;
2. Celebrar convenções ou acordos coletivos de trabalho, bem como defender em dissídios coletivos as categorias econômicas representadas;
3. Eleger ou designar os representantes das categorias;
4. Colaborar com o Estado, como órgão técnico e consultivo, no estudo e solução dos problemas que se relacionem com as categorias que representa;
5. Colaborar com os poderes públicos no desenvolvimento da solidariedade social;
6. Manter serviços de consultoria jurídica aos seus associados;
7. Promover a conciliação nos dissídios de trabalho;
8. Promover convênios técnico-operacionais com entidades em geral;
9. Criar e manter cursos de atualização, formação e modernização profissional para os filiados.

Enfim, a razão de ser da entidade são seus associados e filiados, bem como seu principal objetivo é servir-lhes com excelência, atuando como seu porta-voz perante os poderes do Estado em seus vários níveis, reivindicando e defendendo seus interesses e direitos, procurando a valorização das atividades das empresas representadas e a ampliação de seu mercado, colaborando para o desenvolvimento de seus recursos humanos, promovendo a educação continuada e a disseminação de informações importantes para a atividade empresarial; sempre criando incessantemente novos serviços e vantagens para o seu público.